役員退職金を考える際の基本ポイント

役員退職金を支給する際には、あらかじめ役員退職金規程を整備しておくことが望ましいとされています。規程がないまま支給すると、金額の妥当性について後から説明が難しくなる場合があります。

また、支給時期についても、株主総会での決議など、会社法上の手続きを踏む必要があります。準備段階から手続きの流れを把握しておくことで、いざというときに慌てずに対応できます。

退職金の原資をどのように準備するかも重要な論点です。保険による積立を活用する場合は、解約返戻金の推移や、受け取りたい時期と保険の設計が合っているかを確認する必要があります。

税務上の取り扱いは会社の状況により異なるため、具体的な金額や処理については顧問税理士にご確認いただくことをおすすめします。